NOUS RECHERCHONS DES CANDIDATS

PUBLIC-CIBLE : les actions d'accompagnement vers et dans l'emploi organisées par la MRMB sont principalement dédiées aux demandeurs d'emploi ne possédant pas leur CESS OU (et) comptabilisant 24 mois d'inactivité au cours des 36 derniers mois. Toutefois, d'autres critères d'admissibilité peuvent être pris en considération lors de l'analyse de la candidature. 

Les projets collectifs développé par la Mission régionale pour l'emploi de Mons-Borinage sont prioritairement destinés aux demandeurs d'emploi de la région. 


INSTALLATEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES & POMPES A CHALEUR (H/F/X)
INSCRIPTION EN COURS
Descriptif du métier :
Assurer l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes photovoltaïques et de pompes à chaleur, tout en garantissant leur performance énergétique et le respect des normes de sécurité. 

Lieux d'exercice du métier :
Chantiers divers et variés, à l’extérieur, répartis sur la région de Mons-Borinage ou parfois plus loin.

Prérequis :
Compréhension du français + possession de bases en électricité + ne pas souffrir du vertige + Permis de conduire et véhicule.     

Profil recherché :
H/F/X : être demandeur d’emploi et prêt à s’investir dans un programme de formation court et intense préalable à la recherche d’un emploi, ne pas souffrir du vertige, disposer de bases en électricité, être mobile (posséder le permis B et un véhicule est demandé par les employeurs !), avoir une bonne résistance physique, ne pas souffrir d’un problème de santé qui pourrait présenter un obstacle à l’exercice du métier, aimer le travail en équipe, avoir le désir de devenir autonome dans son travail, faire preuve de flexibilité en matière d’horaires et de lieux de travail, savoir s’exprimer en français avec aisance, savoir compter, calculer et mesurer,  … 

Contact :
Nadine Lemoine - 0470/10.03.51     

JOBCOACHING (H/F/X) 
ENTREES PERMANENTES!   
Conditions : ce dispositif est ouvert à toute personne ayant pour priorité la recherche d'un emploi et qui se donne les moyens d'accéder à celui-ci. Les candidats doivent disposer d'un ou de plusieurs objectif(s) professionnel(s) réalisable(s) et être prêts à se déplacer pour se rendre sur leur lieu de travail.

Programme : préparation au monde du travail, accompagnement vers l'emploi et coaching individualisé, immersion en entreprise, organisation de séquences de formation de courte durée, stage en entreprise, suivi dans l'emploi,... 

Contacts : Quentin Van Hoorde ou Emilie Peromet - 065/32.87.08 ou 0495/29.85.55