PARTENARIATS

Au cours de ces 3 dernières années, 363 Employeurs-Partenaires ont accueilli en entreprise au
moins l'un de nos bénéficiaires en stage ou en immersion. C'est la confiance qui est la clé de voûte de nos collaborations. 

Concrètement, nos Jobcoaches développent des collaborations avec des entreprises locales de toute dimension. Nous tissons des liens autant avec des entreprises unipersonnelles désireuses d'engager un seul travailleur qu'avec de grosses structures pouvant recruter 20 personnes par an. 

Dans le cadre de nos partenariats, la MRMB prend en charge la sélection des candidats ainsi que leur accompagnement vers et dans l'emploi durant tout le processus d'insertion sur le marché du travail. Des ajustements de formation peuvent parfois être envisagés si cela favorise la conclusion d'un contrat de travail. L'objectif poursuivi consiste toujours à faire le lien entre l'offre et la demande d'emploi en prenant en considération les attentes et exigences de chacune des parties.  

Depuis des années, grâce à nos démarches actives, axées sur le rapprochement entre le demandeur d'emploi et l'employeur, nous enregistrons d'excellents résultats de mises ou remises au travail. En 2024, 267 de nos bénéficiaires ont décroché un contrat de travail de minimum 3 mois. 

Au quotidien, la Mission Régionale pour l'emploi de Mons-Borinage est satisfaite de pouvoir participer à de véritables (ré)insertions professionnelles reposant sur l'épanouissement personnel; ce qui est humainement très valorisant.

D'autre part, il est également réjouissant de combler les attentes et besoins de nos Employeurs-Partenaires en participant activement au développement économique de la région.