REALISATIONS

Des projets parfois, des collaborations toujours et des insertions souvent... 

Quand cela s'avère possible, la Mission Régionale pour l'emploi de Mons-Borinage développe des projets collectifs dans des secteurs d'activités variés. En préalable à chaque action collective, une intense prospection est réalisée dans les entreprises locales afin de détecter d'éventuels emplois vacants accessibles aux bénéficiaires de la MRMB. L'objectif poursuivi reste toujours la recherche de l'appariement entre les offres d'emploi détectées dans les entreprises et les demandes d'emploi des bénéficiaires.

En vue de faciliter l'accès à l'emploi de ses bénéficiaires, la MRMB peut également coordonner de courts programmes de formation afin de renforcer leurs compétences tant techniques que sociales. A chaque étape du processus d'accompagnement, un Jobcoach assume le rôle de « facilitateur » à l'embauche. De plus, une période dédiée à la confrontation avec les réalités du monde du travail est presque toujours incluse dans les processus d'accompagnement développés.  

Le stage en entreprise a pour vocation de renforcer les compétences des bénéficiaires en les immergeant directement dans les conditions réelles de l'emploi et ce, chez leur potentiel futur employeur.

En tant qu'interface entre employeur et demandeur d'emploi, la MRMB a la régulière satisfaction de participer à de véritables réinsertions professionnelles. Sur cette base, nous pouvons affirmer qu'il est souvent possible de trouver un travail dans la région pour peu qu'on y mette l'enthousiasme, le temps et l'énergie nécessaire.